Diversity & Awareness & Empowerment
Mira Sackeyfio
Mehrfachsensible und -kritische Bildung und Beratung für Frauen*, Mütter* und Organisationen
Ich begleite Einzelpersonen und Organisationen als Impulsgeberin und Wegbegleiterin für mehr Klarheit und Stabilität
Ich bin Mira Sackeyfio (sie/ihr) – Ansprechpartnerin für alle, die Veränderungen anstreben.
Meine Motivation
Ich mache Diskriminierung, Gewalt und Ausgrenzung sichtbar und bringe sie ins Zentrum gesellschaftlicher Debatten. Ich unterstütze Getroffene (siehe FAQ) auf ihrem empowernden Weg und begleite Organisationen, Verantwortung zu übernehmen. Mein Ziel: Räume eröffnen, in denen Vielfalt und Inklusion verantwortungsvoll und authentisch gelebt wird – damit jede*r die Chance hat, sich frei zu entfalten.
Meine Haltung
Meine Arbeit basiert auf einer rassismus-, narzissmus-, diversitäts- und traumasensiblen Perspektive. Als feministisch und intersektional denkende Begleiterin setze ich mich dafür ein, dass Vielfalt wertgeschätzt, Diskriminierung abgebaut und Selbstbestimmung ermöglicht wird. Dabei sind mir vor allem marginalisierte Stimmen und Perspektiven wichtig.
Mein Ansatz
Mein Ansatz verbindet Wissenschaft, Praxis und persönliche Erfahrung – das ist meine Basis. Mit Mut und Klarheit begleite ich Menschen und Organisationen, neue Perspektiven zu gewinnen und ihr Potenzial zu entfalten. Ich schaffe Räume, in denen Lernen, Ausprobieren und Wachstum möglich sind – und marginalisierte Stimmen gehört und wertgeschätzt werden.
Kennen Sie die folgenden Aussagen?
Wenn Sie diese und ähnliche Aussagen schon oft gehört haben und einen empowernden Umgang damit finden möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Es geht hier um sogenannte Mikroaggressionen auf der Basis von psychischer Gewalt, also alltäglichen Kommentare, Fragen und nonverbale Handlungen, die vermeintlich freundlich unabsichtlich, unschuldig, subtil und unterschwellig konfrontieren können. Sie zeigen sich im narzisstischen Missbrauch, Rassismus, Sexismus usw. und das oftmals gleichzeitig.
Für Getroffene – Meine Arbeitsweise, die den Unterschied macht.
- Mit meinem umfangreichen Wissen über berufliche Qualifikationen, meiner wissenschaftlichen und gleichzeitig praxisorientierten Herangehensweise und meinen Erfahrungen bringe ich das nötige Einfühlungsvermögen mit, um Ihnen behutsam neue Wege aufzuzeigen und sie aus schwierigen Situationen zu lösen.
- Ich biete Ihnen einen Raum, in dem Sie nicht die Reproduktion von narzisstischen Missbrauch, Rassismen und anderer Diskriminierungsformen fürchten müssen.
- Sie müssen nicht unreflektierte Haltungen, Äußerungen & Perspektiven aushalten oder sich damit auseinandersetzen.
- Mit mir haben Sie eine Unterstützung, bei der sie nicht erstmal Aufklärungsarbeit leisten müssen, um überhaupt zum Kern des Themas zu gelangen.
- Sie können offen Ihre Erfahrungen ansprechen und werden darin begleitet, Ihre Erfahrungen zu verarbeiten und Wege zu finden, sich von den zerstörerischen Auswirkungen zu befreien.
Wie kann ich Sie unterstützen?
Angebote für Privatpersonen
Manche Erfahrungen hinterlassen Spuren, die den Alltag prägen – sichtbar oder unsichtbar.
Ich begleite Menschen, die psychische Gewalt, Rassismus oder andere Formen struktureller Ungleichheit erfahren haben, auf ihrem Weg zu Klarheit, Selbstbestimmung und innerer Stabilität. Mein Angebot richtet sich insbesondere an Frauen*, Mütter*, Kinder und Jugendliche, die sich selbst oder andere in belastenden familiären oder gesellschaftlichen Strukturen wiedererkennen und Unterstützung suchen.
Einzelberatung & Coaching für allein- und getrennt sorgende Mütter*, weiß Positionierte und BIPoC’s (Black, Indigenous and People of Color)
Partner*innen- & Freund*innenschafts-beratung für weiß Positionierte und BIPoC’s
Gesundheitsfördernde Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche & Erwachsene
Kostenfreie Onlineangebote
Angebote für Unternehmen & Organisationen
Strukturen sind nie neutral – sie spiegeln Werte und Machtverhältnisse wider.
Ich unterstütze Organisationen, pädagogische Einrichtungen und Unternehmen dabei, sich mit Themen wie Rassismus, Diskriminierung, psychischer Gewalt und Machtkritik professionell auseinanderzusetzen.
Dabei geht es nicht nur um Wissen, sondern auch um Haltung, Verantwortung und Veränderung.
Employee Assistance Program (EAP) – Beratung und Begleitung zur Implementierung von Angeboten im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
Psychosoziale Einzelberatung und Gruppenangebote für von Rassismus getroffene Mitarbeitende
Rassismusreflektierte und -kritische Einzelberatung und Führungskräftecoaching für weißpositionierte Mitarbeitende
Fachberatung und Begleitung von Entwicklungsprozessen (Organisation, Struktur, Personal, Team, Konzept)
Wenn Sie spüren, dass es so nicht weitergehen soll…
Manche Wege beginnen mit einer Entscheidung, die kaum jemand sieht – außer uns selbst. Wenn Sie spüren, dass etwas nicht mehr so bleiben soll, wie es ist, dann ist das bereits ein Anfang. Ich bin da, um Sie auf diesem Weg zu begleiten – in Ihrem Tempo, mit Klarheit, Mitgefühl und der Gewissheit: Veränderung ist möglich.
„Heilung beginnt dort, wo wir uns gesehen, gehört und verstanden fühlen.“
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